El Especialista en Reclutamiento de Distribución de Alianzas es responsable del proceso de reclutamiento de principio a fin. Desde la búsqueda, contratación, incorporación y despliegue. Él / Ella trabajará con diferentes canales de bancaseguros para cumplir con todos los requisitos de personal.

Reclutamiento - Búsqueda y Contratación

1. Participar en la selección, entrevistas, desarrollo de paquetes de compensación e incorporación para BSEs

2. Trabajar con la gestión de canales y equipos de formación para establecer y gestionar el marco de desarrollo de bancaseguros

3. Manejar la gestión de clientes y cuentas por canal asignado

4. Coordinar y alinearse con los gerentes de contratación para asegurar que se cumplan los objetivos de contratación

5. Publicar anuncios de empleo, rastrear solicitudes de empleo, preparar la selección inicial y realizar entrevistas de selección

6. Responsable de supervisar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la búsqueda, selección, entrevistas hasta la oferta e incorporación de candidatos bajo el canal asignado

7. Mantener registros y reportes precisos sobre todas las fases del proceso de reclutamiento

8. Buscar, entrevistar, extender ofertas de trabajo, facilitar charlas reales, ferias de empleo/carrera, eventos de reclutamiento, si es necesario

9. Actuar como PIC del canal/área de contratación asignada

Incorporación

1. Responsable de la finalización de los Requisitos Previos a la Contratación antes de la Incorporación

2. Responsable de la finalización del Movimiento de Contratación de Workday antes de la Incorporación

3. Monitorear de cerca la finalización del perfil de Workday de los Nuevos Contratados

4. Reservar vuelos y hoteles antes del Día 1

5. Coordinar con Recursos Humanos respecto a Nómina, Beneficios y otras inquietudes relacionadas con la incorporación

6. Asegurar que todos los Nuevos Contratados estén completos y aprobados con la Verificación de Antecedentes y otros requisitos críticos antes del Despliegue

7. Actuar como POC de la incorporación

Despliegue



1. Coordinar y alinearse con los gerentes de contratación para asegurar que se cumplan los objetivos de despliegue

2. Prever las necesidades futuras de despliegue y coordinarse directamente con el Jefe de Reclutamiento (semanal y mensualmente)

3. Supervisar las operaciones de despliegue y monitorear de cerca las caídas y renuncias durante la capacitación y antes del despliegue, así como todos los movimientos y monitoreo de procesos internos

4. Proporcionar y crear reportes oportunos para el despliegue

5. Actuar como POC del despliegue

Por favor, consulte la descripción del trabajo.