TransUnion Manager, Risk Management

Pengurus, Pengurusan Risiko

TransUnion

Boleh Dirunding

Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa

Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh Negara：Filipina

Keperluan Bahasa：Inggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Notis Privasi Pemohon Pekerjaan TransUnion

Maklumat Peribadi Yang Kami Kumpulkan

Pilihan Privasi Anda

Apa Yang Kami Tawarkan

Di TransUnion, kami berusaha untuk membina persekitaran di mana rakan sekerja kami berada di tempat duduk pemandu dalam pengembangan profesional mereka, sambil mempunyai akses kepada bantuan di sepanjang jalan. Kami menggalakkan semua orang untuk mengejar minat dan mengambil tanggungjawab terhadap kerjaya mereka. Dengan sokongan rakan sekerja dan mentor, rakan sekerja kami diberikan alat yang diperlukan untuk mencapai matlamat mereka. Tanpa mengira gelaran pekerjaan, rakan sekerja kami mempunyai peluang untuk mempelajari perkara baru dan menjadi pemimpin setiap hari.

Jadilah sebahagian daripada pasukan kami – anda akan bekerja dengan orang-orang hebat, produk inovatif dan teknologi terkini.

Pengurus Risiko akan bertanggungjawab bagi pembangunan, pelaksanaan dan pemantauan fungsi pengurusan risiko perusahaan di seluruh TransUnion Filipina. Pengurus juga akan bertanggungjawab untuk mengenal pasti dan menilai risiko kepada organisasi kami serta memacu pelaksanaan pelan pemulihan untuk mengelak, mengurangkan atau memindahkan risiko.

Apa Yang Anda Tawarkan

Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi dalam bidang perniagaan, pengurusan risiko atau bidang berkaitan.
Pengalaman lebih daripada 5 tahun dalam pengurusan risiko dalam persekitaran perbankan, kredit & kewangan.
Pengetahuan tentang industri kredit Filipina adalah sangat diutamakan.
Pengalaman terbukti dalam membangunkan dan melaksanakan proses dan prosedur.
Kemahiran pengurusan pemegang kepentingan yang kuat, kemahiran komunikasi lisan dan tulisan.
Keupayaan untuk menulis dasar dan prosedur formal serta laporan dan surat-menyurat rutin.
Kemampuan logik yang kuat, penyelesaian masalah, membuat keputusan dan mempengaruhi.
Memahami prinsip dan teknik pengurusan risiko perusahaan dalam industri yang sangat diatur.
Keyakinan dalam berkomunikasi (baik secara bertulis mahupun lisan) dengan pemegang kepentingan senior.
Pengalaman menyediakan kertas untuk, dan membentangkan di, jawatankuasa tadbir urus dan lembaga.
Kemahiran berfikir/perancangan strategik, keupayaan untuk menilai isu-isu dan risiko yang berkaitan dengan cepat serta keupayaan untuk membuat keputusan kritikal dalam persekitaran yang pantas adalah penting.
Keupayaan untuk membaca, mentafsir dan memahami dokumen produk dan kontrak seperti undang-undang, dokumen perniagaan, dokumen sistem, dasar syarikat dan prosedur.
Keupayaan untuk berkolaborasi secara berkesan dengan pemegang kepentingan di semua peringkat organisasi dan merentasi pelbagai lokasi geografi.
Keupayaan terbukti untuk menguruskan pelbagai tugas dengan berkesan dan efisien dalam persekitaran yang pantas.
Mahiran dalam MS Office.

Impak Yang Anda Akan Buat

Mencipta, mendokumen dan melaksanakan Kerangka Pengurusan Risiko, proses dan prosedur di seluruh TransUnion Filipina.
Melakukan semakan terhadap tema risiko, topik peraturan, proses, projek atau aktiviti perniagaan untuk mengenal pasti risiko dan isu yang berpotensi.
Menyediakan kertas, laporan dan papan pemuka untuk jawatankuasa tadbir urus risiko.
Bekerja dengan pemegang kepentingan perniagaan untuk mencari penyelesaian dan memastikan risiko dan isu material ditangani dengan sesuai.
Menyokong interaksi peraturan dan membantu dalam penyediaan dokumen berkualiti tinggi untuk dikongsi dengan Lembaga Pengarah.
Menyokong pembangunan berterusan dan pemantapan Kerangka Pengurusan Risiko.
Bekerja dalam kerjasama dengan Audit Dalam, Pematuhi, Perundangan, Tadbir Urus Data dan Pasukan Risiko Garis Pertama untuk memberikan kepastian kepada Lembaga dan pemegang kepentingan lain mengenai pendedahan risiko material TransUnion.
Membina dan memupuk hubungan serta menjadi rakan perniagaan yang dipercayai bagi pemimpin senior organisasi.
Mengarahkan, mengenal pasti dan menyelesaikan masalah kompleks, operasi dan organisasi menggunakan sumber secara langsung dan tidak langsung.
Memberikan nasihat pengurusan risiko yang proaktif, tepat, pakar dan khusus kepada semua unit dan divisyen perniagaan dalam TransUnion.
Berunding dengan pemimpin senior di seluruh perniagaan.
Jawatan ini akan melapor kepada Ketua Risiko dan pematuhan APAC.

Kami komited untuk menjadi tempat di mana kepelbagaian bukan sahaja hadir, tetapi diterima. Sebagai majikan yang memberi peluang sama, semua pemohon yang layak akan dipertimbangkan untuk pekerjaan tanpa mengira bangsa, warna kulit, agama, asal negara, status kecacatan, status veteran, maklumat genetik, status perkahwinan, orientasi seksual, identiti jantina atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang.

Ini adalah jawatan hibrid dan melibatkan pelaksanaan tanggungjawab pekerjaan secara maya serta secara peribadi di lokasi pejabat TU yang ditetapkan untuk minimum dua hari seminggu.

Jawatan Dalaman TransUnion

Pengurus I, Pengurusan Risiko