Resumo da Posição:

O Supervisor de Auditoria é responsável por apoiar o departamento de auditoria interna no planejamento, execução e finalização de auditorias financeiras, operacionais e de conformidade. Este papel envolve examinar e analisar dados, avaliar controles internos e garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos. A equipe de auditoria também ajudará a documentar as constatações da auditoria e apoiar a resolução de questões identificadas, contribuindo para a melhoria dos processos e controles organizacionais.

Responsabilidades Principais:

1. Planejamento e Execução da Auditoria:

• Ajudar na preparação de cronogramas de auditoria e programas de trabalho de auditoria.
• Participar na realização de trabalho de campo, coletando, verificando e analisando dados de vários departamentos.
• Auxiliar na identificação de riscos potenciais, ineficiências e áreas de não conformidade.

2. Análise de Dados e Documentação:

• Analisar demonstrações financeiras, transações e dados operacionais para avaliar controles internos e conformidade.
• Preparar papéis de trabalho e documentação para apoiar as constatações da auditoria.
• Documentar observações e resultados detalhados de acordo com os padrões de auditoria.

3. Monitoramento e Relatórios:

• Ajudar a acompanhar o status e a resolução das constatações e observações da auditoria.
• Redigir relatórios de auditoria, incluindo documentação clara e concisa dos resultados da auditoria.

4. Avaliação de Conformidade e Controle:

• Garantir que as auditorias estejam alinhadas com as políticas da empresa, regulamentos legais e padrões da indústria.
• Ajudar na avaliação dos controles internos e recomendar melhorias conforme necessário.
• Manter conhecimento sobre regulamentações relevantes e melhores práticas para aprimorar os processos de auditoria.

5. Colaboração e Comunicação:

• Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de auditoria para facilitar o processo de auditoria.
• Comunicar-se efetivamente com a equipe do departamento para coletar informações e esclarecer procedimentos.
• Apoiar projetos especiais e tarefas conforme designado pela gerência de auditoria.

Qualificações:

• Educação: Diploma de graduação em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Experiência: 1-2 anos de experiência em auditoria, contabilidade ou área relacionada.
• Habilidades:
• Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
• Proficiência no pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e familiaridade com software de auditoria é um diferencial.
• Boas habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
• Mentalidade ética com compromisso com a confidencialidade.

Certificações Preferenciais (Opcional):

• CPA (Contador Público Certificado) ou CIA (Auditor Interno Certificado), ou intenção de buscar certificação, é vantajoso.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.