Resumo do Trabalho:

O Publisher Associado é responsável por supervisionar as operações gerais, a estratégia de conteúdo e os esforços de desenvolvimento de negócios de uma marca de mídia, empresa ou grupo de publicação. Esta posição envolve planejamento estratégico, geração de receita e liderança de equipe para impulsionar o crescimento e a inovação.

Responsabilidades:

1. Liderança Estratégica:

• Colaborar com a liderança sênior para definir a visão e os objetivos estratégicos da empresa.
• Desenvolver e executar estratégias para atingir as metas de receita e expandir a presença da empresa no mercado.
• Acompanhar tendências do setor, panorama competitivo e preferências do público para informar decisões estratégicas.

2. Estratégia de Conteúdo e Supervisão Editorial:

• Definir e executar uma estratégia de conteúdo abrangente que esteja alinhada com os objetivos da organização e as necessidades do público.
• Fornecer orientação estratégica às equipes editoriais, garantindo a produção de conteúdo de alta qualidade.
• Fomentar inovação na criação de conteúdo, distribuição e engajamento do público.

3. Geração de Receita:

• Desenvolver e implementar estratégias de geração de receita, incluindo vendas de publicidade, assinaturas, patrocínios e parcerias.
• Colaborar com as equipes de vendas e marketing para maximizar as oportunidades de publicidade e patrocínio.
• Explorar e executar novas fontes de receita para diversificar as fontes de renda.

4. Crescimento e Engajamento do Público:

• Implementar estratégias para crescer e engajar o público em várias plataformas, incluindo web, mobile, mídias sociais e canais emergentes.
• Utilizar análises de dados e informações dos usuários para otimizar conteúdo e engajamento do público.
• Construir e manter a lealdade do público por meio de iniciativas de construção de comunidade.

5. Gestão Orçamentária:

• Supervisionar orçamentos relacionados à produção de conteúdo, marketing e geração de receita.
• Garantir alocação eficiente de recursos para atingir os objetivos financeiros.

6. Engajamento de Stakeholders:

• Colaborar com stakeholders internos e externos, incluindo anunciantes, parceiros de conteúdo e associações do setor.
• Representar a organização em eventos do setor, conferências e fóruns públicos.
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas para aumentar o alcance e a influência da empresa.

7. Liderança e Gestão de Equipe:

• Recrutar, treinar, orientar e gerenciar uma equipe de criadores de conteúdo, editores, profissionais de vendas e marketing.
• Fomentar uma cultura de inovação, responsabilidade e excelência.
• Definir metas de desempenho e fornecer feedback regular aos membros da equipe.

8. Conformidade e Gestão de Riscos:

• Garantir conformidade com regulamentações do setor, padrões éticos e melhores práticas.
• Identificar e mitigar riscos que possam impactar a reputação ou a saúde financeira da organização.

Requisitos e Habilidades:

• Graduação em Jornalismo, Comunicação, Negócios, Marketing ou em qualquer área relacionada.
• Experiência comprovada em liderança dentro das indústrias de mídia, publicação ou conteúdo digital.
• Forte compreensão da criação de conteúdo, padrões editoriais e publicação digital.
• Conhecimento em geração de receita, incluindo vendas de publicidade, assinaturas e desenvolvimento de parcerias.
• Conhecimento de desenvolvimento de público, estratégias de engajamento e análise de dados.
• Proficiência em tecnologias de publicação digital e sistemas de gerenciamento de conteúdo.
• Pensador estratégico com um histórico de impulsionar inovação e crescimento.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
• Capacidade financeira para gestão orçamentária e estratégias de crescimento de receita.
• Capacidade de se adaptar a um ambiente de mídia dinâmico e em evolução.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.