O Gerente de Desempenho da Cadeia de Suprimentos é responsável por supervisionar e otimizar o desempenho dos processos da cadeia de suprimentos e outras unidades dentro de uma organização. Este papel envolve monitorar, analisar e aprimorar a eficiência, a efetividade e o desempenho geral das operações comerciais e da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades:

• Colabora com equipes multifuncionais para identificar áreas de melhoria, implementar estratégias e medir indicadores-chave de desempenho (KPIs) para garantir o fluxo contínuo de materiais, produtos e informações do lado comercial e em toda a cadeia de suprimentos.
• Monitora e avalia o desempenho de várias funções da cadeia de suprimentos, incluindo compras, produção, gestão de estoques, logística, distribuição e a unidade comercial.
• Coleta e analisa dados relacionados às operações da cadeia de suprimentos, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.
• Utiliza ferramentas de Business Intelligence para o desenvolvimento e execução de soluções.
• Cria relatórios dinâmicos para obter insights críticos que contribuam para as decisões da Gestão para a melhoria contínua.
• Desenvolve painéis e relatórios para apresentar métricas de desempenho-chave aos stakeholders, destacando áreas de sucesso e áreas que precisam de atenção.
• Define e estabelece KPIs relevantes para medir o desempenho da demanda e da cadeia de suprimentos, alinhados com os objetivos gerais de negócios.
• Promove uma cultura de melhoria contínua dentro da equipe de cadeia de suprimentos e entre os departamentos relevantes.
• Conduz ou participa de projetos interfuncionais para impulsionar a inovação, agilizar processos e implementar novas tecnologias.

Requisitos:

• É necessário ter graduação ou pós-graduação em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Administração de Empresas, Gestão de Operações ou área relacionada.
• É necessário ter pelo menos sete (7) anos de experiência em compras, armazenagem, gestão da cadeia de suprimentos, sourcing estratégico e processos de aquisição, além de forte conhecimento em planejamento de produção, gestão de estoques, previsão de vendas e sistemas de planejamento avançado.
• É necessário ter experiência em planejamento e análise financeira, incluindo gestão de receitas e custos de distribuição.
• É necessário ter excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de resolução de problemas, com uma abordagem proativa para a colaboração entre departamentos e parceiros externos.
• Ser proficiente em Excel, PowerPoint e ferramentas digitais, com fortes habilidades de apresentação e experiência em relatórios gerenciais.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.