Sobre o Papel

Estamos em busca de Designers UI/UX talentosos em diversos níveis de experiência para se juntarem à nossa equipe dinâmica. Como Designer UI/UX, você será responsável por desenvolver ativos digitais B2B envolventes, incluindo websites e campanhas de marketing. Você colaborará com equipes multifuncionais na resolução de problemas, tomada de decisões e organização de campanhas, obtendo uma exposição abrangente aos serviços de marketing B2B.

Dependendo do seu nível de experiência, você terá oportunidades de crescer desde a execução de conceitos de design até a liderança de iniciativas estratégicas e mentoria de membros da equipe.

Desafios que você enfrentará

Responsabilidades Principais (Todos os Níveis):

• Traduzir conceitos de design em protótipos visuais atraentes, maquetes e designs interativos
• Incorporar diretrizes de marca do cliente e analisar ativos de design existentes
• Executar e adaptar ativos de design em várias plataformas
• Colaborar com equipes multifuncionais (conteúdo, marketing, dados e desenvolvimento)
• Gerenciar feedback e revisões dos clientes para atender às expectativas

Responsabilidades Adicionais por Nível:

Nível Associado (1-2 anos de experiência):

• Apoiar o desenvolvimento de kits de UI e sistemas de design
• Criar ativos de marketing digital usando templates ou direções de conceito fornecidos
• Auxiliar em projetos web cobrindo UX, jornada do usuário, arquitetura da informação e wireframing

Nível Intermediário (3+ anos de experiência):

• Conduzir pesquisas e análises de usuários para informar decisões de design baseadas em dados
• Desenvolver e manter kits de UI e sistemas de design para garantir a consistência da marca
• Criar vários ativos de marketing digital de forma independente, incluindo páginas de destino, e-mails, microsites e anúncios em banners
• Executar projetos web cobrindo UX, jornada do usuário, arquitetura da informação, wireframing e UI

Nível Sênior (5+ anos de experiência):

• Liderar e orientar uma equipe de designers na criação de interfaces de alta qualidade e centradas no usuário
• Liderar iniciativas de pesquisa de usuários e traduzir insights em recomendações de design acionáveis
• Identificar e resolver desafios de design complexos com soluções inovadoras
• Supervisionar a criação de sistemas de design abrangentes e guias de estilo
• Liderar a avaliação estratégica e a execução de ativos de marketing digital de alta qualidade
• Estratégia de projetos web desde a concepção até a execução
• Fornecer orientação e apoio para aprimorar as habilidades dos membros da equipe

Entregáveis

Você será responsável por criar vários ativos de marketing digital, incluindo:

• Páginas de destino e microsites
• Templates de e-mail e campanhas
• Páginas da web e experiências digitais
• Anúncios em banners sociais e digitais
• Dashboards de relatórios
• Materiais de vendas e marketing para marketing baseado em contas (ABM) e geração de demanda

Qualificações

Educação:

• Graduação (ou experiência equivalente) em Design Gráfico, Multimídia ou área relacionada

Requisitos de Experiência:

• Nível Associado: Mínimo de 1 ano de experiência em design UI/UX
• Nível Intermediário: Mínimo de 3 anos de experiência em design UI/UX
• Nível Sênior: Mínimo de 5 anos de experiência em design UI/UX com experiência em liderança de equipe

Habilidades Técnicas (Todos os Níveis):

• Proficiência em Adobe Creative Cloud (XD, Photoshop, Illustrator), Figma ou ferramentas equivalentes
• Capacidade de apresentar conceitos de design por meio de protótipos, maquetes e ilustrações
• Capacidade de integrar soluções técnicas e visuais
• Excelente atenção aos detalhes e sensibilidade ao design
• Proficiência em falar, ler e escrever em inglês

Habilidades Adicionais por Nível:

• Nível Associado: Compreensão básica dos princípios de design e metodologias de design centradas no usuário
• Nível Intermediário: Compreensão aprofundada dos princípios de design e metodologias de design centradas no usuário
• Nível Sênior: Compreensão especializada dos princípios de UI/UX e experiência em gerenciar designers juniores

Nosso Candidato Ideal

• Vai além e supera expectativas
• Toma decisões éticas e faz a coisa certa
• Inova para criar valor
• É humilde, automotivado, dedicado e orientado para resultados
• Abraça a mudança e é adaptável
• É aberto a críticas construtivas
• Valoriza o trabalho em equipe, camaradagem e colaboração



Nível do Cargo e Remuneração

O nível específico atribuído (Associado, Intermediário ou Sênior) será determinado com base em sua experiência, qualidade do portfólio e desempenho na entrevista. A remuneração será compatível com o nível e a experiência.

Envie sua candidatura com um portfólio que mostre sua variedade de projetos digitais, especialmente trabalhos de design web, para ser considerado para esta oportunidade empolgante!

Por favor, consulte a descrição do cargo.