TransUnion İş Başvuru Sırrı Bildirimi

Topladığımız Kişisel Bilgiler

Gizlilik Seçenekleriniz

Bizim Getireceklerimiz

TransUnion'da, çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerinin direksiyonunu ellerinde tuttuğu, yol boyunca yardım alabileceği bir ortam oluşturmayı hedefliyoruz. Herkesi tutkularını takip etmeye ve kariyerlerinin sorumluluğunu almaya teşvik ediyoruz. Meslektaşlar ve mentorların desteğiyle, çalışanlarımıza istedikleri yere ulaşmaları için gerekli araçlar sağlanmaktadır. Ünvanlardan bağımsız olarak, çalışanlarımız her gün yeni şeyler öğrenme ve lider olma fırsatına sahiptir.

Ekibimizin bir parçası olun - harika insanlarla, öncü ürünlerle ve son teknoloji ile çalışacaksınız.

Filipinler'deki şirketimizin pazarlama stratejilerini ve rekabetçiliğini geliştirmek için tutkulu, yenilikçi ve deneyimli bir pazarlama profesyoneli arıyoruz. Pazarlama lideri olarak, Filipinler için Pazarlama Stratejisi'ni yönetmek, şekillendirmek ve uygulamak sizin rolünüz olacaktır. Bu, KPI belirleme (bölgesel ve küresel beklentilerle uyumlu) ve Pazarlama P&L'nin genel yönetimi ile hedeflere karşı başarının raporlanmasını içerecektir. Rol, piyasa içindeki pazarlama programlarının planlanması ve uygulanması, satış girişimlerini destekleyen programlarla işin büyümesini sağlama ve TransUnion'ın piyasa üzerindeki lider teklifini güçlendirme gibi uçtan uca pazarlama sorumluluğunu taşımaktadır.

TransUnion Filipinler yönetim komitesi ekibi üyesi olarak, Filipin pazarı içinde iş büyümesini desteklemek için dinamik bir çapraz fonksiyonlu takımlarla birlikte çalışacaksınız. İdeal aday, güçlü pazarlama uzmanlığına, iş zekasına ve insan becerilerine sahip olmalı ve stratejik pazarlama planlarını belirleyip uygulamaktan sorumlu olacaktır. Kanalları etkin bir şekilde kullanarak pazarlama kampanyaları oluşturma konusunda kanıtlanmış deneyime sahip olmalısınız. Hem bölgesel hem de şirket genelindeki matris içinde işbirliği yapabilme yeteneği gereklidir, ayrıca performansa dayalı pazarlama konusunda kanıtlanmış bir başarı geçmişine sahip olmalısınız.

B2B ve tüketici pazarlama alanında deneyimli olmak gereklidir, tercihen finansal hizmetlerde. Satış, ürün ve yöneticilikle yakın işbirliği geçmişi gösterilmelidir.

Getireceğiniz Nitelikler

• İşletme, Pazarlama, Finans, Ekonomi veya ilgili alanlarda lisans diploması
• B2B ve tüketici pazarlama ve iletişiminde minimum 12 yıl iş deneyimi
• Paydaş grupları arasında güçlü ilişkiler kurma ve etkili iletişim kurma yeteneği, iç ve dış
• Bölgesel düzeyde işlevsel ekipler üzerinde etki sağlama yeteneği
• Farklı zaman dilimlerindeki uluslararası paydaşlarla hızlı tempolu ve yoğun bir çalışma ortamında çalışabilme yeteneği
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce ve Filipince bilgisi
• Genç bir ekibi yönetme ve ekip yetenekleri oluşturma konusunda yetkin
  
  

Yaratacağınız Etki

• Filipinler'deki ve dünya genelindeki iç paydaşlarla işbirliği içinde çalışarak iş büyümesini destekleyen pazarlama programlarını oluşturmak ve uygulamak. Fırsatları hayal edin ve TransUnion’un hedefleriyle tutarlı hedefler belirleyin ve başarıyı ölçün.
• Pazarlamanın çeşitli yönlerinde güçlü uzmanlık ile tüm pazarlama konularını yönetin; marka oluşturma, ürün pazarlama, satış destekleme, müşteri etkileşimi etkinlikleri ve TransUnion’ın tüketici odaklı kanallarını (web sitesi ve sosyal medya kanalları) yöneterek.
• Pazarlama iletişimleri için uzmanlık ve en iyi uygulamaları paylaşın. Çalışmalar, karar verme ve hedefe ulaşma süreçlerinin gözden geçirilmesini içerir. Şirket politikaları, prosedürleri ve kılavuzları ile uyumlu pazarlama standartlarını belirleyin ve izleyin. Pazarlama konu uzmanlığı için bölgesel ve uluslararası çalışanlar ve iş birimleri tarafından tanınma elde edin.
• Pazarlama iletişimleri analitiği için metodoloji geliştirin; yanıt, iş etkisi ve genel ile proje spesifik ROI ölçümünü içermektedir.
• Projeler için yıllık ve çeyreklik bütçe gereksinimlerini planlayın. Taahhüt edilen ve mevcut bütçeden sorumlu olun ve gerçek harcamaları tahminlere göre izleyin. Yatırım getirisini maksimize etmek için en maliyet etkin kaynakların ve en iyi uygulamaların kullanıldığından sürekli olarak emin olun.
• Pazar hakkında derin anlayışınızı kullanarak, yönetime nerelerde büyüme/ilk kez giriş yapmamız gerektiğini ve TU'nun geniş ürün setinin şirkete ekonomik ve iş etkisi yaratabileceği alanları tanımlamaya yardımcı olun.
  
  

Bu, hibrit bir pozisyondur ve atanan bir TU ofis lokasyonunda haftada en az iki gün yüz yüze iş sorumluluklarının düzenli olarak yerine getirilmesini içerir.

TransUnion İçin İç Pozisyon Unvanı

Pazarlama İletişimleri Müdürü I